VALORES
•
ATITUDE: TER ATITUDES DE LIDERANÇA E DE MUDANÇA,
PARA SUPRIR AS NECESSIDADES DO MERCADO.
• COMPETÊNCIA:
EXERCER O TRABALHO DE ACORDO COM NORMAS E PADRÕES PRÉ-ESTABELECIDOS.
• TRANSPARÊNCIA:
TER ATITUDES ÉTICAS POR PADRÃO, VISANDO A CONFIABILIDADE
E A SERIEDADE JUNTO AS PARTES INTERESSADAS.
• AGILIDADE: SER ÁGIL
NA REDUÇÃO DE INCERTEZAS E NA RESPOSTA ÀS
MUDANÇAS DO MERCADO.
• COMPROMETIMENTO:
SER COMPROMETIDO E ZELAR POR TODOS ESTES VALORES, BUSCANDO
EXERCÊ-LOS NO TRABALHO E NA VIDA.
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